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員工帶薪旅游度假是中興華會計師事務所江蘇分所企業人文關懷的一項重要制度設計。旨在更好的弘揚企業文化，讓員工親近自然、娛悅身心，排解壓力、調節心理，感受團隊的溫暖，分享發展的成果。這項制度已連續執行多年，深得廣大員工的好評和贊譽。由于疫情的因素，曾一度被迫中斷。

2023年是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年。為把員工帶薪旅游度假這件好事辦好、實事辦實，所人力資源部根據所長室意見，通過網絡投票方式，廣泛征求員工對員工帶薪旅游度假工作的意見與建議。絕大多數員工普遍建議采取旅游費發放的形式，期待在不影響工作的前提下，與家人選擇適當的時機和喜歡的景點組團親情游。

根據員工合理化的建議，按照每人5000元或7000元兩檔的標準，元月4日，所財務部將2023年度員工旅游費全部發放到位，合計總額高達410萬元。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。此舉，無疑是“以人為本、發展惠民”的生動詮釋，是“溫暖人心、凝聚民心”的生動體現，必將進一步增進員工對企業的歸屬感和忠誠度，激發員工更大的工作激情和主觀能動性。