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為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建工作與審計業(yè)務(wù)的兩促進(jìn)、雙豐收，近年來，中興華江蘇分所黨支部著力抓好“五個一”，黨建工作取得良好成效。

營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍。堅持按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極引導(dǎo)黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為貫徹落實行業(yè)和本所依法執(zhí)業(yè)誠信執(zhí)業(yè)的各項決策部署奠定堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，并在學(xué)習(xí)中突出3個特點，一是堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，以提高理論素養(yǎng)提升執(zhí)業(yè)能力；二是堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和長效性，保證學(xué)習(xí)效果；三是堅持抓好品牌宣傳與理論研究，擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。

堅持一個好的工作思路。定位明確，思路清晰，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心，抓住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)將“帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為衡量工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)。一是所領(lǐng)導(dǎo)堅持靠前指揮，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用；二是提升部門負(fù)責(zé)人的全局意識和管理能力，有效發(fā)揮“傳幫帶”作用；三是針對青年員工特點和優(yōu)勢，著力提高青年員工的實戰(zhàn)能力。

建立一個好的工作機(jī)制。一是工作程序嚴(yán)格、規(guī)范。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，扎實開展基礎(chǔ)工作。二是實施以改善小學(xué)辦學(xué)條件和資助家庭困難學(xué)生、獎勵優(yōu)秀在校大學(xué)生為主的多個公益項目，與南京審計學(xué)院等6所大學(xué)合作，設(shè)立了大學(xué)生實習(xí)基地和研究生工作站，成立了富華會計審計研究院，在培養(yǎng)人才和科題研究的同時，支持高校事業(yè)發(fā)展。三是創(chuàng)新開展各項主題活動。在黨員中開展了創(chuàng)新黨支部生活方案征集活動，經(jīng)過比較、篩選，評出操作性強(qiáng)、有新意的活動方案，開展了新黨員宣誓、訪貧問苦、捐資助教和參觀江寧織造博物館等形式多樣的活動，每年分3批安排員工旅游度假，充分彰顯了事務(wù)所的人文關(guān)懷。

探索一套好的工作方法。堅持“以人為本、事業(yè)引領(lǐng)”原則，運(yùn)用“談心制度”這一重要手段，加強(qiáng)與黨員中層干部和項目經(jīng)理的“一對一”談心活動，及時了解黨員干部的所思所想，洞察所憂所慮，全面把握干部的心理狀態(tài)和思想動態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，消除不良情緒，化解困難問題，形成相互了解、相互信任、相互支持、互勉互勵的良好工作氛圍。

打造一個好的工作紀(jì)律。認(rèn)真落實執(zhí)業(yè)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展廉政教育與監(jiān)督。一方面堅持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，筑牢執(zhí)業(yè)人員拒腐防變思想防線，另一方面加大廉政監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化對執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范與監(jiān)督，有效地促進(jìn)了執(zhí)業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，打造令行禁止、無私無畏、清正廉潔的“執(zhí)業(yè)鐵軍”紀(jì)律。