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（2016年9月2日）

同志們：

今天下午，中興華會計師事務所第二屆合伙人會議第一次會議即將圓滿完成各項議程、勝利閉幕。大會通過充分醞釀，選舉產生了新一屆管委會。剛才，中興華二屆一次管委會又選舉產生了新一屆管委會首席合伙人、主任、執行總裁，并進行了委員工作分工，明確了今后的主要目標和發展任務。在此，我代表新當選的管委會委員，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！

這次能當選為新一屆管委會委員，我倍感榮幸、倍受鼓舞，深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心、激情滿懷。我將與各位委員一樣，倍加珍惜時代給我們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜各位合伙人對我們的信賴和期待，視信任為責任、視責任為使命、視使命為生命，始終做到虛心、同心、全心，踏實、務實、誠實，想事、干事、成事，廉政、勤政、優政，不辱使命、不負重托，共同推動中興華這艘“巨輪”乘風破浪、快速前行，努力向各位合伙人和廣大員工交上一份滿意的答卷。真誠希望各位合伙人支持我們、幫助我們、監督我們！

新一屆管委會委員，受命于注冊會計師行業“十三五”規劃開局之年，受命于資本市場監管日益強化的重要時期，受命于中興華揚帆啟航做強做大的關鍵時刻。面對行業競爭的新態勢，面對加快發展的新期待，我們必須立足更高的平臺審視自我，站在更大的空間謀劃發展，著眼更寬的領域尋求突破。至本屆期末，中興華主營業務收入爭取實現10億元，確保8億元；注冊會計師數量爭取達到1000人，確保800人；引進高端人才爭取達到5人，確保3人；上市公司審計爭取實現50家，確保40家；IPO審計爭取實現10家，確保6家；在全國行業綜合評價排名爭取進入15名，確保18名。我們深知，在這千帆競發、百舸爭流的時代，在這你追我趕、爭先恐后的格局中，要實現上述目標任務，艱巨而繁重，任重而道遠。我們必須進一步增強憂患意識和責任意識，立爭先進位之志，行做強做大之舉，共同創造中興華更加美好的明天。借此機會，我代表新一屆管委會委員講幾點想法，與大家共勉。

第一，宏偉的目標、嶄新的征程，要求我們在勤學善思中謀持續發展之策。發展是硬道理。持續發展是做強做大的必由之路。在前進的道路上，我們必然會遇到這樣那樣的困難和問題，面臨各種各樣的壓力和挑戰；實現做強做大爭先進位的目標任務，也必將會面臨很多新的形勢和新的情況。所有這些，都對我們新一屆管委會委員、各分所的所長和各位合伙人的能力和素質提出了新的更高的要求。我們務必都要把加強學習作為履行好職責的第一需要，使“帶頭學習、帶領學習”成為一種責任，使“工作學習化、學習工作化”成為一種樂趣，使“學有所獲、學有所用”成為一種動力，把學習成果轉化為謀劃發展的思路、推動工作的措施、駕馭全局的本領，切實擔當起領導中興華和各分所持續發展的重任。

第二，宏偉的目標、嶄新的征程，要求我們在攻堅克難中獻改革創新之計。思路決定出路，創新推動發展。只有敢于創新、善于創新，才能邁出改革的大步子，闖出發展的新路子。當前，面對審計市場競爭加劇的新態勢，資本市場監管日益強化的新形勢，迫切需要我們突破原有的思維定勢，沖破原有的觀念束縛，富于變革、勇于創新，不斷煥發出創新、創造的熱情，努力用新觀念、新思路、新辦法、新舉措適應新要求，開創新局面。要大力推進理論創新、制度創新、業務創新、文化創新等各方面創新，緊扣服務國家建設的主題，堅持把服務國家經濟、政治、文化、科技、社會發展作為立業之本，強化服務理念，創新服務方式，積極拓展服務經濟發展方式轉變的新領域、新模式和新供給，努力開辟大市場、結識大客戶、承接大項目，進一步體現注冊會計師審計的經濟價值、社會價值和政治價值，在服務經濟社會發展大局中實現自身發展的新突破。

第三，宏偉的目標、嶄新的征程，要求我們在搶抓機遇中行做強做大之舉。機遇是特定形勢下可供利用且不可多得的稀缺資源。縱觀國內大勢和行業形勢，我們仍處于可以大有作為的重要機遇期。新一輪大改革、大開放，必然會給行業帶來新的發展“紅利”。隨著經濟轉型升級、國企混合所有制改革、現代企業財務管理制度建設、政府會計改革、管理會計發展，必將給注冊會計師行業發展帶來新機遇；同時，PPP項目、政府績效評價、財政資金專項審計及部門績效預算管理，必將為注冊會計師專業服務提供新契機；“一帶一路”戰略、長江經濟帶和中國企業“走出去”投資項目，也需要注冊會計師專業服務的支持，需要有一批信譽過硬、服務優質的專業服務機構，也必將形成注冊會計師專業服務的新增長點。所有這些，都為我們新一屆管委會班子和各分所的管理團隊提供了干事創業的良好機遇和廣闊舞臺。我們能夠在這樣的時代、這樣的階段利用我們的專業技能為國家建設服務，是非常幸運的，時間也是非常有限的。機遇千載難逢，不可有點滴錯失；機遇稍縱即逝，不可有絲毫懈怠。能否把握機遇、抓住機遇、用好機遇，既是對我們管委會委員、各分所領導班子以及全體合伙人責任心、事業心的檢驗，也是對我們新一屆管委會委員、各分所領導班子以及全體合伙人駕馭大局能力的考驗。我們絕不能在等待觀望中錯失機遇，必須想方設法去抓，領先一步去搶，在搶抓機遇中行做強做大之舉，更好地為中興華持續發展盡職責、作貢獻。

第四，宏偉的目標、嶄新的征程，要求我們在拼搏奮進中務干事創業之實。全體合伙人把掌聲和信任給了我們，也把期望和責任給了我們。在未來的任期內，新一屆管委會如何團結和帶領各分所加快發展，各分所如何充分調動廣大員工干事創業的積極性、創造性，都值得我們進行深入地思考。因此，新一屆管委會班子成員和各分所所長必須在其位、謀其政、盡其責，把全部心思用在干事創業上，把所有精力放在狠抓落實上，把一切工夫下在務求實效上，真正做到“當一所領導，興一所發展，富一所員工，保一所穩定”。要以分所的健康發展和諧穩定，確保中興華總所的健康發展和諧穩定。要全力以赴抓落實。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，始終保持真抓實干、攻堅克難的工作作風，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底、見到成效，努力為實現總所的目標任務作出新貢獻。

第五，宏偉的目標、嶄新的征程，要求我們在團結協作中造群策群力之勢。一滴水，融入大海才能波瀾壯闊；一個人，融于集體才能有所作為。一個事務所，領導班子團結，就會政通人和、事業興旺；領導班子渙散，必將矛盾叢生、貽誤發展。今天，共同的事業、共同的追求、共同的責任使我們走在一起，這既是工作的需要，更是難得的緣分。希望大家時刻以事業為重、以大局為重，倍加珍視團結，精心維護團結，自覺加強團結，努力打造一個思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干的領導集體。講團結必須顧大局。我們講的團結，是講原則的團結。在大是大非和重大原則問題上，要敢于堅持真理，敢于堅持正義，敢于動真碰硬。講團結需要多包容。要有容事容人、不計恩怨的氣量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，堅持大事講原則、小事講風格，發現問題及時提醒，見到不足及時指出，互相信任、互相支持、互相配合。講團結也要講感情。要懂得欣賞同事、尊重同事、善待同事，做到在思想上志同道合、工作上密切協作、生活上互相關心、感情上其樂融融。通過我們管委會“一班人”的團結，帶動各分所領導班子的團結，形成中興華全所上下的團結，上下齊心、同頻共振，下好一盤棋、打好總體戰，努力營造同心同德搞業務、群策群力促發展的良好氛圍和生動局面。

同志們，宏偉的目標，激勵我們承前啟后、繼往開來；嶄新的征程，要求我們開拓進取、拼搏奮進。讓我們以這次會議為新的起點，在新一屆管委會的領導下，共擔使命走向未來，同創偉業再譜新篇，為加快實現中興華科學發展新跨越做出新的更大的貢獻！謝謝大家！